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Gestion de Personnel 10-04

Ajusteur-régleur de moules

4100, chemin Chambly, bur. 402, Saint-Hubert,QC
  • 23.00 à 24.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h

  • Emploi Permanent


Environnement de travail

Environnement de travailGestion de Personnel 10-040
Environnement de travailGestion de Personnel 10-041
Environnement de travailGestion de Personnel 10-042
Environnement de travailGestion de Personnel 10-043

Compétences recherchées

Le titulaire du poste voit au bon fonctionnement de son quart de travail avec le leader de production. Il procède aux changements et aux montages des moules à injection ainsi qu'au démarrage. Il effectue les réparations mineures des équipements d'une façon totalement autonome.
Vos tâches seront :
Faire les changements de moules et de couleurs tel que requis par la cédule de production.
Effectuer les ajustements nécessaires de la machine pour la mettre en opération, la maintenir et rencontrer les spécifications de produit établies.
Faire approuver tout changement de paramètres des set-up par son supérieur, vérifier la bonne marche de la machine durant le quart de travail.
Organiser le poste de travail avec les périphériques nécessaires.
Au besoin, opérer les machines à moulage lors d'expérimentation pour fin d'ajustement.
Nettoyer et entreposer les moules en bon état.
Appliquer le programme de qualité.
Effectuer les réparations mineures aux machines lorsque requis.
Voir à la propreté de l'usine et des machines à injection.
·Aviser son supérieur de toute irrégularité.
·Suivre les règles de sécurité.
·Accomplir tout travail connexe à sa fonction usuelle lorsque requis par son supérieur immédiat.

Détenir un certificat d'études collégiales des transformations des matières plastiques ou une expérience pertinente au poste dans une industrie manufacturière similaire.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience comme régleur-monteur .
Capacité de monter, partir la majorité des moules en production et produire selon les spécifications des produits.
Avoir une bonne connaissance des paramètres et des facteurs qui ont une influence sur le moulage.
Capacité d'analyser et de résoudre les problèmes «normaux» de pose de moules et de moulage.
Travailler en fonction des valeurs de l'équipe:
- Esprit d'équipe - Professionnalisme
- Imputabilité - Constance dans la direction
- Vision d'ensemble - Développement de l'individu
Réussir un test d'aptitude en faisant le démarrage d'un moule selon les spécifications produits et ce, sans la feuille de «set-up».
Communiquez avec Justine NDAYIRAGIJE 514-363-2882 poste 414 Justine@gestion1004.qc.ca

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

GDP-STH-57080